پرتغال فهرست مشاغل مورد نیاز برای جذب مهاجران را اعلام کرد

داده های منتشره توسط مراکز دولتی پرتغال حاکیست که شرکت های این کشور با کمبود نیرو در بخش هایی مانند فناوری اطلاعات و ارتباطات، مراکز پشتیبانی کسب و کار، مراقبت های بهداشتی، مهمان نوازی، کشاورزی، ساخت و ساز و انرژی های تجدیدپذیر مواجه هستند.

بر پایه این گزارش ها  اتباع خارجی که مایل به زندگی و کار در پرتغال هستند، اگر در هر یک از این دسته‌های حرفه‌ای قرار بگیرند، شانس بیشتری برای دریافت ویزای کار پرتغال دارند.

در سال 2021، مقامات پرتغالی بر لزوم رسیدگی به کمبود نیروی کار در کشور توسط مهاجران تاکید کردند  و بر همین مبنا دولت پرتغال برای آسان‌تر کردن کار برای خارجی‌هایی که می‌خواهند برای مقاصد کاری به قلمرو آن مهاجرت کنند، برنامه «کار در پرتغال» را سال گذشته راه‌اندازی کرد. این برنامه به مهاجران در به دست آوردن مدارک لازم برای ورود و اقامت قانونی در کشور کمک می کند و همچنین فرصت های شغلی را به آنها ارائه می دهد.

یکی از عوامل مؤثر در اتکای پرتغال به کارگران خارجی این واقعیت است که این کشور یکی از قدیمی ترین جمعیت اروپا را دارد. طبق آمار Statista، سال گذشته، 23 درصد از جمعیت پرتغال بالای 65 سال سن داشتند و بر اساس داده های EUROSTAT، تقریباً 57,375 فرصت شغلی در ماه ژوئن سال جاری در پرتغال ثبت شده است.

شرکت ها در پرتغال به دنبال استخدام افرادی هستند که به مشاغل زیر مهارت داشته باشند:

**  فناوری اطلاعات و ارتباطات

مشاغل پرتقاضا در این بخش شامل مشاغلی مانند توسعه دهندگان نرم افزار، تحلیلگران داده، متخصصان امنیت سایبری و مهندسان فناوری اطلاعات با زمینه های تخصصی خاص می باشد.

طبق گزارش موسسه تحقیقات اقتصادی (ERI) میانگین دستمزد یک مهندس نرم افزار کامپیوتر 50360 یورو در سال است در حالی که برای متخصصان امنیت سایبری 50932 یورو است.

** مراکز پشتیبانی کسب و کار

شرکت ها در پرتغال نیاز به استخدام کارکنان در مدیریت فروش، منابع انسانی، حسابداری و کنترل مدیریت دارند. همچنین، یافتن افراد حرفه ای با مهارت های زبانی بسیار خاص در پرتغال دشوار است.

برای مدیران منابع انسانی در پرتغال، میانگین دستمزد برای یک سال 52696 یورو، برای حسابداران 38438 یورو در سال و برای نمایندگان فروش میانگین حقوق 30242 یورو در سال است.

** مراقبت های بهداشتی

در این بخش، پزشکان و پرستاران با تخصص های مختلف عمدتا مورد تقاضا هستند. میانگین حقوق سالانه پزشکان در پرتغال بسته به تخصص آنها متفاوت است. با این حال، متوسط حقوق برای پزشکان 88488 یورو در سال است، در حالی که برای یک پرستار 31702 یورو در سال می باشد.

** مهمانداری و گردشگری

کارفرمایان برای بخش های هتل ها، رستوران ها، کافه ها و به طور کلی مشاغل مرتبط با گردشگری در پرتغال نیاز به افراد مرتبط دارند. متوسط دستمزد یک آشپز 27797 یورو در سال، برای پیشخدمت ها 14609 یورو و برای یک متصدی رستوران و کافه 12932 یورو در سال است.

میانگین حقوق کارکنان بخش خانه داری  14902 یورو در سال، برای متصدی پذیرش 18100 یورو و برای راهنما13428 یورو در سال است.

** بخش کشاورزی

این بخش معمولاً به کارگران فصلی به ویژه در زمینه کاشت ، داشت و برداشت میوه و تره بار نیاز دارد. بنا به اعلام کارشناسان بخش حقوق و دستمزد ، میوه‌چین‌کنندگان به طور متوسط 10628 یورو در سال حقوق دریافت می کنند.

** مشاغل ساخت و ساز و ساختمان

صاحبان مشاغل مرتبط با امور ساختمان نظیر لوله‌کش‌ها، برق‌کارها و نظایر آن نیز نیاز به افراد مرتبط دارای مهارت در این زمینه هستند. میانگین دستمزد برای لوله کش ها 29927 یورو در سال است در حالی که برای برقکاران 31199 یورو در سال است.

** نرژی های تجدید پذیر

این بخش عمدتاً به افرادی با تخصص در توسعه، نصب و نگهداری نیاز دارد. دستمزدها بسته به شغل خاص متفاوت است. به عنوان مثال، متوسط دستمزد یک نصب کننده سیستم انرژی خورشیدی 29338 یورو در سال است.

اکثر این مشاغل در منطقه  مرکزی پرتغال مورد نیاز هستند و بیشترین مشاغل مورد تقاضا مربوط به مراقبت های شخصی و مراقبت های بهداشتی، حمل و نقل، صنعت داروسازی، ساخت و ساز ساختمانی، اپراتور ماشین آلات و کشاورزی در بخش کارگران غیر ماهر فصلی، می باشند.

شرکت‌های این منطقه همچنین به افراد حرفه‌ای با مهارت‌های زبان، برنامه‌نویسی و فنی در بخش‌های IT، الکترونیک و مرکز تماس نیاز دارند.

از سوی دیگر، بر اساس   داده های مرکز آمار پرتغاال ، افراد دارای شغل مرتبط با اقتصاد، مدیریت، مطالعات بازرگانی، بازاریابی، تبلیغات، فروش، تدریس، علوم اجتماعی، علوم انسانی، رشته‌های مهندسی خاص، و نقش‌های مرتبط با گردشگری می‌توانند به طور بالقوه در اروپا نقل مکان کنند.

بر اساس قوانین پرتغال  شهروندان کشورهای اتحادیه اروپا برای کار در این کشور نیازی به اخذ ویزا ندارند اما برای اقامت بیش از سه ماه در این کشور باید مجوز اقامت دریافت کنند.

شهروندان کشورهای دیگر نیز در صورتی که قصد کار در پرتغال را داشته باشند ، باید ویزای کار دریافت کنند که مقدمه دریافت این وزا ارایه پیشنهاد اشتغال از سوی کارفرمای پرتغالی به مقامات وزارت کار این کشور و اخذ مجوز می باشد.

قبل از ارسال درخواست، کارفرما باید تأیید کند که فرصت شغلی برای حداقل یک ماه برای کارگران پرتغالی ارسال شده است. این تضمین می کند که مقامات مربوطه می توانند بررسی کنند که آیا یک شهروند پرتغالی یا اتحادیه اروپا در آن دوره فرصتی برای پر کردن این موقعیت داشته است یا خیر.

هزینه زندگی در پرتغال چقدر است؟

پرتغال بر اساس شاخص هزینه زندگی که توسط موسسه   Numbeo  منتشر می شود ، در رتبه 28 اروپا و 66 در جهان قرار دارد.

هزینه های تخمینی ماهانه یک فرد مجرد، بدون احتساب اجاره، 617 یورو است. از سوی دیگر، اجاره یک آپارتمان یک خوابه در مرکز شهر تقریباً 773.78 یورو در ماه است . برای کسانی که قصد دارند پول بیشتری پس انداز کنند، ممکن است زندگی در خارج از مرکز شهر را در نظر بگیرند، جایی که آپارتمان با همان اندازه تقریباً 598.84 یورو در ماه هزینه دارد.

هزینه بلیط یک طرفه برای حمل و نقل محلی حدود 1.75 یورو است، در حالی که بلیط ماهانه 40 یورو هزینه دارد. از سوی دیگر، هزینه های ماهانه یک خانواده چهار نفره بدون احتساب اجاره بها، 2168.6 یورو برآورد شده است. در همین حال، اجاره ماهانه یک آپارتمان سه خوابه واقع در مرکز شهر حدود 1275.27 یورو است. یک آپارتمان با اندازه مشابه اما در خارج از مرکز شهر قرار دارد، هزینه کمتری دارد و اجاره ماهانه آن 992.89 یورو برآورد شده است.