
دولت هلند به پناهندگانی که از درخواست پناهندگی آنان حداقل شش ماه گذشته باشد ، اجازه داد که به طور محدود به مدت 24 هفته در سال به کار اشتغال داشته باشند.
بنا به این گزارش پناهجویان برای دریافت اجازه کار در هلند حتما باید از یک کارفرمای هلندی پیشنهاد کار داشته باشند و کارفرما نیز باید اجازه استخدام آنان را از آژانس بیمه کارمندان این کشور دریافت کرده باشد.
بنا به اظهارنظر مقامات حکم شورای دولتی این قانون علاوه بر اینکه در زمینه کار پناهجویان در این کشور شفافیت لازم را ایجاد می کند ، باعث کمک به رفع کمبود نیروی کار در این کشور شده و از سوی دیگر موجب هماهنگی بیشتر پناهجویان در جامعه هلند بخصوص از طریق فراگیری زبان خواهند شد. هم چنین کارفرمایان نیز می توانند نیروی مورد نیاز خود را به طور قانونی تامین کنند.
بنا به گزارش سرویس مهاجرت و تابعیت (IND) تا اول نوامبر، بیش از 30000 درخواست پناهندگی جدید دریافت شده است، در نتیجه مشکلات جدیدی برای مقامات برای رسیدگی به همه درخواست ها ایجاد می کند.
علیرغم این واقعیت که خدمات مهاجرت و تابعیت هلند (IND) ادعا می کند که درخواست های بیشتری را نسبت به مجوزهای ظرفیت خود رسیدگی می کند، دوره انتظار به طور قابل توجهی افزایش یافته است. افراد در حال حاضر به طور متوسط بیش از یک سال انتظار برای تصمیم گیری در روند عمومی پناهندگی را تجربه می کنند.
علاوه بر این، سرویس مهاجرت و تابعیت اعلام کرد در ماه سپتامبر سال جاری، افزایش قابل توجهی در تعداد کودکان زیر سن قانونی که بدون همراهی والدین خود برای درخواست پناهندگی به قلمرو هلند سفر کرده اند نیز مشاهده شده است که در مجموع 915 مورد ثبت شده است.
همین موضوع نشان میدهد که در سال جاری، تعداد درخواستهای اتباع خارجی بدون همراه در هر ماه نسبت به ماه مشابه در سال قبل افزایش مستمری داشته است.
شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید
- کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
- آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد