
موسسه تحقیقات مهاجرت ایفو، راهکاری مبتنی بر صدور ویزای کار برای تسهیل مهاجرت نیروی کار کممهارت کشورهای ثالث به اتحادیه اروپا را پیشنهاد کرده است. این رویکرد با هدف مقابله با پدیده مهاجرت غیرمجاز و درخواستهای پناهندگی در اتحادیه اروپا ارائه شده است.
بر اساس این پیشنهاد، کشورهای عضو اتحادیه اروپا می توانند با صدور ویزای کار، امکان اشتغال قانونی را برای نیروی کار کممهارت از کشورهای ثالث فراهم آورند. موسسه تحقیقات مهاجرت ایفو معتقد است که این رویکرد میتواند ضمن کاهش تعداد مهاجران غیرمجاز، به طور قابل توجهی موجب کاهش تقاضاهای پناهندگی در اتحادیه اروپا شود.
دکتر پانُو پوتواارا، مدیر موسسه تحقیقات مهاجرت ایفو، کمبود فرصتهای ورود قانونی به اتحادیه اروپا را عامل اصلی ایجاد بار اضافی بر سیستم پناهندگی این اتحادیه عنوان کرده است. وی ضمن اشاره به لزوم کنترل مؤثر بر مهاجران ورودی، بر اهمیت ایجاد فرصتهای شغلی بیشتر برای نیروی کار کممهارت خارجی تاکید کرد.
دکتر پوتواارا خاطرنشان کرد که فقدان مسیرهای قانونی برای ورود به اتحادیه اروپا، موجب روی آوردن افراد به مهاجرت غیرمجاز و در نتیجه، افزایش فشار بر سیستم پناهندگی شده است. ایجاد امکان اشتغال قانونی از طریق صدور ویزای کار برای نیروی کار کممهارت، میتواند به عنوان یک راهکار برای مدیریت مؤثر مهاجران و کنترل ورود آنها به اتحادیه اروپا تلقی گردد.
وی همچنین تاکید کرد توافقات فی مابین اتحادیه اروپا و کشورهای ثالث در خصوص صدور ویزای کار، تأثیر بسزایی بر روند کاهشی درخواستهای پناهندگی خواهد داشت. این توافقات میتواند امکان درخواست ویزای کار را برای شهروندان کشورهای ثالث، صرف نظر از سطح مهارت آنان، فراهم آورد.
صدور ویزای کار با رویکردی مبتنی بر کنترل و انعطافپذیری
دکتر پوتواارا ضمن تاکید بر اهمیت حفظ کنترل بر بازار کار اتحادیه اروپا، پیشنهاد کرد ویزای کار برای نیروی کار کممهارت به صورت محدود صادر شود. همچنین، کشورهای عضو اتحادیه اروپا می توانند با اعمال محدودیتهایی در دسترسی این گروه به مزایای اجتماعی، از بروز مخاطرات احتمالی جلوگیری به عمل آورند.
علاوه بر کاهش مهاجرت غیرمجاز و تقاضاهای پناهندگی، این رویکرد میتواند به تأمین نیروی کار مورد نیاز اتحادیه اروپا و همچنین، صیانت از جان انسانها نیز کمک نماید.
ایوون گیزینگ، پژوهشگر همکار در موسسه تحقیقات مهاجرت ایفو، هم بر این باور است که صدور ویزای کار، مسیری امن و قانونی را برای ورود و اشتغال نیروی کار کممهارت در اتحادیه اروپا فراهم خواهد آورد. ایشان همچنین خاطر نشان کردند که این رویکرد ضمن از بین بردن تجارت قاچاق انسان، موجب کاهش هزینههای رسیدگی به درخواستهای پناهندگی در کشورهای عضو اتحادیه اروپا خواهد شد.
اتحادیه اروپا اخیراً اصلاحاتی را در پیمان مهاجرت و پناهندگی به تصویب رسانده است. این اصلاحات با هدف ایجاد رویههای مؤثر و یکنواخت و همچنین، کمک به کشورهای عضو در مدیریت ورود مهاجران، تدوین شده است.
شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید
- کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
- آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد