پارلمان دانمارک طبق اعلام وبسایت نیوتوتنمارک که توسط اداره مهاجرت و آژانس جذب و ادغام بین‌المللی (سيري) اداره می‌شود، قوانین جدیدی را در مورد نیروی کار خارجی در بخش مراقبت‌های بهداشتی اعلام کرده است.
بنا به این گزارش از اول جولای، کارکنان بخش اجتماعی و مراقبت‌های بهداشتی در لیست مثبت برای نیروهای متخصص قرار خواهند گرفت و ۱۰۰۰ مجوز اقامت و کار برای آن‌ها در نظر گرفته شده است.
این بدان معناست که در صورت کمبود نیروی کار اجتماعی و مراقبت‌های بهداشتی تا اول جولای ۲۰۲۴، امکان اعطای مجوز اقامت و کار به این افراد بر اساس لیست مثبت برای نیروهای متخصص نیز وجود خواهد داشت.
قوانین جدید همچنین شامل تمدید طرح مجوز می‌شود و به متخصصان مراقبت‌های بهداشتی که درخواست داده‌اند اجازه می‌دهد تا برای اخذ مجوز دانمارکی، مجوز اقامت دریافت کنند.
بنا به گزارش وبسایت نیوتوتنمارک، برای بهره مندی از این طرح، متقاضیان باید توسط اداره ایمنی بیمار تحت یک رویه مجوز جدید برای متخصصان مراقبت‌های بهداشتی خاص، ارزیابی شوند.
با اجرای قوانین جدید در اول جولای، دارندگان مجوز اقامت تحت برنامه مجوز دیگر نیازی به اخذ مجوز کار نخواهند داشت. بنابراین، اگر آن‌ها بخواهند در طول اقامت مجاز خود در دانمارک کار کنند، نیازی به درخواست مجوز کار جداگانه ندارند.
این قوانین همچنین برای افرادی که قبلاً مجوز اقامت معتبر طبق برنامه مجوز دارند، حتی اگر در مجوز اقامت ذکر نشده باشد، اعمال می‌شود.
طبق گزارش نیوتوتنمارک، در آینده، مقامات همچنین تا شش ماه اقامت برای جستجوی کار به عنوان تمدید اقامت مجوز اعطا خواهند کرد و این دوره زمانی می‌تواند پس از پایان فرآیند مجوز برای یافتن شغل در دانمارک استفاده شود.
دراین طرح همچنین به دانشجویان خارجی که در رسته های شغلی مورد نیاز مشغول به تحصیل هستند، فرصت داده می‌شود تا برای مدت طولانی‌تری در دانمارک بمانند. چنین سیاستی توسط مقامات برای حفظ استعدادهای بین‌المللی در کشور اجرا شده است.
شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید
- کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
- آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد