اجرای قانون اخذ کارت فرصت کاری آلمان برای مهاجران

کارت فرصت کاری جدید آلمان که هدف آن آسان‌تر کردن ورود شهروندان غیر اتحادیه اروپا به این کشور برای یافتن شغل مناسب است، از روز اول ژوئن ۲۰۲۴ به طور رسمی اجرایی شد.بموجب این قانون ، خارجیانی که به نقل مکان به آلمان فکر می‌کنند اما از فرصت‌های شغلی این کشور مطمئن نیستند، بیشترین بهره را از کارت فرصت خواهند برد.

به این معنی که آنها اگر شما یک کارگر ماهر شناخته شده نیستید، می‌توانید با کارت فرصت برای جستجوی کار به صورت محلی به آلمان بیایید.

بنا به نوشته وبسایت رسمی Chancenkarte Deutschland با کارت فرصت که با نام «کارتن شانسه» نیز شناخته می‌شود، شهروندان غیر اتحادیه اروپا برای ورود به این کشور نیازی به ارائه مدرکی دال بر داشتن قرارداد استخدام دائم ندارند.

علاوه بر این، کارت فرصت امکان اقامت طولانی‌تر در کشور را فراهم می‌کند و همچنین به دارندگان آن اجازه می‌دهد تا در یک شغل آزمایشی یا پاره وقت مشغول به کار شوند.

در صورتی که خارجیان در مدت زمان حضور در آلمان با کارت فرصت، شغل مناسبی پیدا کنند، می‌توانند برای اقامت بلندمدت درخواست دهند که فرآیند آن به دلیل داشتن پیشنهاد شغلی از قبل برای خارجیان آسان‌تر است.

چه کسانی واجد شرایط دریافت کارت فرصت هستند؟

کارت فرصت برای کارگران ماهر یا افرادی که در سیستم امتیازدهی حداقل ۶ امتیاز کسب کنند، صادر می‌شود.

کارگران ماهری که دارای مدرک دانشگاهی یا صلاحیت حرفه‌ای آلمان یا خارج از کشور هستند، برای دریافت کارت فرصت نیازی به رعایت هیچ الزامات خاص دیگری ندارند.

از سوی دیگر، افرادی که  متخصص نیستند، تنها می‌توانند از طریق سیستم امتیازدهی، کارت فرصت دریافت کنند.

برای دریافت کارت فرصت، شهروندان غیر اتحادیه اروپا باید ثابت کنند که دو سال آموزش حرفه‌ای را گذرانده‌اند یا مدرک دانشگاهی دارند. علاوه بر این، آنها باید به ترتیب مهارت‌های زبان آلمانی و انگلیسی را در سطح A1 و B2 داشته باشند.

همچنین برای واجد شرایط بودن برای کارت فرصت، از متقاضیان خواسته می‌شود که از نظر مالی ثبات داشته باشند.

کارت فرصت برای متقاضیانی که به عنوان  نیروی متخصص شناخته می‌شوند یا افرادی که با استفاده از سیستم امتیازدهی حداقل ۶ امتیاز کسب می‌کنند، صادر می‌شود. علاوه بر این، معیشت آنها باید برای مدت زمان اقامتشان تضمین شود.

وبسایت رسمی Chancenkarte Deutschland در این زمینه نوشت : در زمان درخواست کارت فرصت، متقاضیان با استفاده از سیستم امتیازدهی رتبه‌بندی می‌شوند. برای دریافت کارت فرصت، متقاضیان باید حداقل به ۶ امتیاز برسند.

امتیاز کارت فرصت به این شکل توزیع می‌شود

با توجه به سیستمی که توسط مقامات آلمانی ایجاد شده است، به دارندگان صلاحیت‌های حرفه‌ای شناخته شده در آلمان و کسانی که مجوز مشاغل تحت نظارت مانند پرستاران، مهندسان و معلمان و غیره را دارند، چهار امتیاز تعلق می‌گیرد.

به کسانی که دارای پنج سال سابقه کار و دو سال آموزش حرفه‌ای قبلی هستند و همچنین کسانی که مهارت زبان آلمانی در سطح B2 دارند، سه امتیاز تعلق می‌گیرد.

دو امتیاز به کسانی داده می‌شود که در پنج سال گذشته سابقه کار با آموزش حرفه‌ای قبلی دارند. همچنین به افرادی که در زمان درخواست زیر ۳۵ سال سن دارند و مهارت‌های زبان در سطح B1 دارند نیز دو امتیاز تعلق می‌گیرد.

در نهایت، به خارجیانی که زیر ۴۰ سال سن دارند و حداقل به مدت شش ماه در آلمان اقامت داشته‌اند، یک امتیاز تعلق می‌گیرد. (اقامت به عنوان توریست محاسبه نمی‌شود). همچنین برای داشتن مهارت زبان انگلیسی در سطح C1، مهارت زبان آلمانی در سطح A2 و کسانی که آموزش حرفه‌ای را گذرانده‌اند یا مدرک دانشگاهی در رشته‌ای دارند که با کمبود نیروی کار مواجه است، یک امتیاز تعلق می‌گیرد.

مزایای اصلی کارت فرصت چیست؟

هدف از کارت فرصت، حذف رویه‌های پیچیده ورود است که مانع مهاجرت نیروی کار واجد شرایط از خارج از کشور به آلمان می‌شود.

بر اساس کارت فرصت، شهروندان غیر اتحادیه اروپا می‌توانند تا یک سال در آلمان برای یافتن شغل مناسب اقامت داشته باشند.

در این مدت، خارجیان می‌توانند به صورت نامحدود در کارهای پاره وقت یا آزمایشی تا ۲۰ ساعت در هفته مشغول به کار شوند. همچنین پس از پیدا کردن شغل مناسب، می‌توانند برای تمدید اقامت اقدام کنند. این فرصت به شهروندان غیر اتحادیه اروپا امکان می‌دهد تا شغل تمام وقت پیدا کنند. به محض اینکه فرد شغل تمام وقت پیدا کرد، دارندگان کارت فرصت می‌توانند برای یک عنوان اقامتی دیگر درخواست دهند.