هشدار به ایرانیان مقیم سوئد، در دام کلاهبرداران نیافتید

یک مرکز حقوقی سوئد به ایرانیان مقاضی مهاجرت به این کشور بخصوص از طریق اقامت کاری هشدار داد با پذیرش وعده های واهی ، در دام افراد شیاد و کلاهبردار نیافتند.

مرکز اطلاعات مهاجرین سوئد گفت متاسفانه سالانه دهها نفر از متقاضیان اقامت و کار در این کشور با وعده های واهی در دام افراد کلاهبرار می افتند و عملا وقت و سرمایه خود را از دست می دهند و تنها زمانی متوجه این حقیقت می شوند که مال باخته و بدون هر حمایتی درکشوری بیگانه به حال خود رها شده اند.

این مرکز افزود: با توجه به این گونه کلاهبرداری ها بار دیگر توجه همه متقاضیانی را که در صدد دریافت اقامت کاری در سوئد هستند به نکات زیر جلب می کنیم:

- دریافت اقا مت کاری امری دو طرفه مابین شما و یک کارفرماست و نیازی به واسطه ندارد. در  صورت یافتن کارفرمایی که حاضر به استخدام شما باشد انجام مراحل اداری آن تنها در حد پر کردن چند فرم و ارائه برخی مدارک است که قسمت اعظم آن توسط کارفرما آماده شده و تسلیم متقاضی میگردد و سپس متقاضی از سوی خود تقاضایش را تسلیم اداره مهاجرت میکند.

هر فردی که آشنایی خوب با زبان سوئدی و یا انگلیسی داشته باشد قادر به انجام مراحل تسلیم و ثبت تقاضا در نزد اداره

مهاجرت خواهد بود و هیچ نیازی جهت پرداخت پولهای کلان به موسسات و وکلا را نخواهد داشت.

در صورت وجود هر گونه پرسش بهترین راه مراجعه حضوری به دفاتر اداره مهاجرت است که کارمندان همه گونه راهنمائیهای لارم را بصورت رایگان در اختیارتان قرار می دهند.

- توجه کنید که پروسه دریافت اقامت دائم از طریق اشتغال در سوئد یک پروسه طولانی مدت است  و جهت دریافت اقامت دام از جمله به ۴ سال اشتغال به کار بصورت قانونی و نیز پرداخت مالیات و بیمه و هزینه های مربوطه از سوی کارفرما به دولت نیاز است. به عبارت دیگر هر زمان در این مدت ۴ سال کارتان را از دست بدهید و یا کارفرما جهت پرداخت عوارض قانونی استخدام شما به دولت قصور کند روند دریافت اقامت دائم شما دچار مشکل جدی خواهد شد.

- شیوه کار کلاهبرداران معمولا به این صورت است که تنها تا مرحله یافتن کار و دریافت اولین اقامت موقت دوساله به متقاضی کمک می کنند. اکثر کلاهبرداران بصورن باند عمل کرده و با کارفرما همدست بوده و پول دریافتی از متقاضی را با کارفرما تقسیم می کنند. اما تنها چند ماه پس از آمدن متقاضی به سوئد و اشتغال وی به کار, کارفرما به بهانه های مختلف از جمله ورشکستگی, عدم نیاز به نیروی کار ووو متقاضی را اخراج کرده و بدون شغل و در آمد در وضعیتیی دشوار در یک کشورغریب رها می کند.

اگر کارفرمای شما یک شرکت سوئدی معتبرء با قدمت و شناخته شده است. بندرت در رابطه با اقامت کاری خود دچار مشکل می شوید. تجربه های میدانی ثابت کرده است که اکثر قریب به اتفاق مشکلات ایجاد شده مربوط به مراکز با مدیریت مهاجرین است. در این گونه موارد باید احتیاط بمراتب بیشتری به خرج دهید.

با عمل کردن به توصیه های زیر خود را در مقابل کلاهبرداران بیمه کنید

اگر در هر صورت مایل به ریسک کردن و دریافت اقامت کاری در سوئد با توصل به افرادی هستید که ادعا می کنند برایتان شغل دست و پا می کنند حداقل به نکات زیر توجه کنید تا در زیر پای اینگونه افراد و موسسات بصورت کامل له نشوید و زیان های احتمالی را به حداقل برسانید:

- در مواردی که وکیلی یا حقوقدانی ادعا می کند که برای مهاجرت کاری برایتان شغل پیدا می کند در اکثر مواقع هدف کلاهبرداری است. یافتن کار و شغل اصولا در حیطه وظایف شغلی یک وکیل يا حقوقدان نیست و یک وکیل يا حقوقدان حرفه ای و معتبر دست به چنین کاری نمی زند. این به مانند آن است که یک پزشک در کنار حرفه پزشکی ادعا کند که شغل جهت تقّاضای اقامت کاری نیز پیدا

می کند! اگر در هر صورت پولی جهت درخواست اقامت کاری پرداخت می کنید حداقل آن را تا دریافت اقامت دائم خود بمدت ۴ سال قسط بندی کنید. برای مثال اگر ۴۰۰ هزار کرون جهت دریافت کار و اقامت کاری در سوئدد پرداخت می کنید ۱۰۰ هزار کرون پس از یک سال, ۱۰۰ هزار کرون پس از دو سال و تمدید اقامت دو ساله دوم, ۱۰۰ هزار کرون پس از سه سال و ۱۰۰ هزار کرون پس از چهار سال و دریافت اقامت دائمتان پرداخت کنید.

مطمئن باشید که اگر فرد یا موسسه مربوطه با چنین درخواست منطقی از سوی شما موافقت نکند کاسه ای زیر نیم کاسه وجود دارد. هرگز یک مبلغ کلان را به صورت یکجا برای پروسه ای که حداقل ۴ سال برای به نتیجه رسیدن آن زمان نیاز هست پرداخت نکنید.

- توجه کنید که دریافت مجوز و کارت اقامت کاری برای دو سال اول از اداره مهاجرت سوئد به   هیچ وجه کار خیلی مشکلی نیست و پشت سر گذاشتن این مرحله را به هیچ وجه موفقیتی برای خودتان تصور نکنید. شما تا گذشت ۴ سال و دریافت اقامت دائم کماکان وضعیت اقامتی مشخصی در این کشور ندارید.

توصیه می شود که چند ماه پس از آغاز به کار با اداره مالیات تماس گرفته و اطمینان حاصل کنید که کارفرما هر ماه برایتان مالیات رد کرده و دیگر هزینه های مربوطه از جمله بیمه های مورد نیاز را پرداخت کرده است. کنترل اين کار بسیار ساده است. خودتان به زبان انگلیسی و یا از دوستی که با زبان سوئدی آشناست بخواهید که با شماره تلفن ۰۷۷۱۵۶۷۵۶۷ تماس گرفته و با ارائه شماره

ملی سوئدی تان اطمینان حاصل کند که حقوق و مالیاتتان به اداره مالیات اعلام و پرداخت می شود. کنترل پرداخت بیمه ها نیز به همین شکل از طریق تماس با شرکت بیمه مربوطه امکان پذیر است.

- این شاید مهمترین توصیه ای است که باید به آن عمل کنید. به مجرد آغاز کارتان در سوئد در اتحادیه صنفی مربوط به شغلتان یا

عضو شوید. اتحادیه های صنفی تنها مرجعی هستند که در صورت سوء استفاده کارفرما از شما قدرت کافی جهت گرفتن حقتان را دارند. در سوئد مراجعه به پلیس در اینگونه موارد عملا بی نتیجه است و حتی اگر شکایتی تسلیم پلیس کنید تنها بایگانی خواهد شد چون رسیدگی به آن در حیطه وظایف پلیس نیست. توجه کنید که کارفرمایان متخلف؛ بدرفتاری بیشتری با کارکنانی که عضو

اتحادیه های صنفی نیستند صورت می دهند. وقتی کارفرمایی بداند شما عضو اتحادیه صنفی هستید دست و پای خود را بیشتر جمع می کند» چون می داند که در صورت زیر پا گذاشتن حق و حقوقتان یک حامی قدرتمند دارید. اتحادیه های صنفی در سوئد بسیار قدرتمند بوده و در صورت نیاز می توانند با وکلای خود و به دادگاه کشیدن کارفرمای متخلف حقتان را بگیرند.

عضویت در اتحادیه های صنفی از سوی شما هیچ ارتباطی با کارفرما ندارد و به صورت جداگانه و مستقل از سوی شما

صورت می گیرد. برای عضویت چند صد کرون در ماه حق عضویت پرداخت خواهید کردء اما ارزش آن را دارد. همچنین می توانید همزمان با عضویت» در صندوق بیکاری اتحادیه صنفی خود نیز عضو شوید تا در صورت بیکار شدن امکان دریافت حقوق بیکاری را داشته باشید.

عضویت در اتحادیه صنفی بسیار ساده است و از طریق پر کردن فرمی ساده در وب سایت هر اتحادیه صورت می گیرد. قبل از درخواست عضویت اطمینان حاصل کنید که عضو اتحادیه صنفی صحیح و مربوط به شغل خودتان می شوید.

- از آشنایانی که در سود دارید، بجز اقوام و دوستان بسیار نزدیک و درجه یک، انتظار کمک نداشته باشید. زندگی در سوئد و کلا خارج از کشور به صورتی است که اکثر مردم و بخصوص مهاجرین بشدت درگیر زندگی خود هستند و در اکثر مواقع جز کمک راهنمایی های ساده در رابطه با امور روزمره فرصتی برای کمک کردن به شما در زمینه های اداری مهاجرتی و نظایر آن

ندارند.

- به تبلیغات رسانه ها و شبکه های اجتماعی در رابطه با «مشاروان حقوقی» اطمینان نکنید.

گردانندگان برخی رسانه های فارسی در سوئد با علم به اینکه برخی به اصطلاح مشاوران حقوقی سالهاست در سوئد مشغول کلاهبرداری از مهاجرین هستند و سابقه کلاهبرداری کاملا شناخته شده ای در این زمینه دارند اما با این وجود بواسطه از دست ندادن پول تبلیغات این کلاهبرداران, تبلیغات آنان را کماکان منتشر می کنند و منجر به افتادن قربانیان جدید و تازه وارد به دام

کلاهبرداران می شوند. جهت انتخاب یک وکیل یا حقوقدان به تبلیغات رسانه ای اعم از فارسی يا سوئدی اطمینان نکنید بلکه از خدمات وکیل و حقوقدانی استفاده کنید که عضو کانون وکلای سوئد یا   advokatsamfundet  باشد. استفاده از خدمات حقوقی فردی که عضو کانون وکلای سوئد نیست بمانند آن است که به عنوان بیمار به جایی یا فردی مراجعه کنید که پزشک نیست. حتی عضویت در کانون وکلای سوئد نیز هميشه دلیلی مبنی بر درستی کار یک وکیل و یا حقوقدان نیست و حتی اگر وکیل یا حقوقدانی عضو کانون وکلای سوئد هم باشد بهتر است قبل از استفاده از خدمات وی تحقّیقات کافی در رابطه با صلاحیت و شیوه کار او صورت داده باشید.

شایان ذکر است که کلاهبرداری های مشابهی در رابطه با ویزاهای دانشجویی و دیگر انواع ویزا نیز کرارا گزارش می شود و توصیه می شود که در این گونه موارد نیز با احتیاط زیاد عمل کنید تا در دام کلاهبرداران نیفتید.