آلمان نیاز خود به کادر درمانی پرستاری را از آمریکای لاتین تامین می کند

مقامات آلمانی اعلام کردند قصد دارند کمبود پرسنل کادر درمانی خود را با استخدام نیروی کار از آمریکای لاتین تامین کنندد.

بنا به اعلام آژانس همکاری بین‌المللی آلمان ، هزاران پرستار از مکزیک در حال حاضر وارد این کشور شده اند و انتظار می رود تعداد زیادی از پرستاران از برزیل نیز برای مقاصد کاری به آلمان برسند.

هم چنین اوایل سال جاری میلادی هوبرتوس هایل  وزیر کار آلمان به منظور جذب پرستاران بیشتر برزیلی ، به این کشور نیز سفر و  توافق نامه ای با عنوان «مهاجرت عادلانه» را با وزیر هیل با لوئیز مارینیو، همتای برزیلی خود امضا کرد که هدف آن  ساده سازی روند و همچنین ترویج مبادله کارگران ماهر بین دو کشور است.

با در نظر گرفتن وضعیت فعلی، آژانس استخدام فدرال تخمین زده است که این کشور پتانسیل جذب تا 700 پرسنل پرستاری در سال را دارد.

با این وجود، علی‌رغم تمام این تلاش‌ها، رئیس هیئت مدیره بیمارستان فدرال آلمان، جرالد گاس، گفته است که آلمان از جذب نیروهای ماهر از کشورهایی است که خود با چالش‌های جمعیتی مشابهی روبرو هستند ، اجتناب کند.

بنا به گزارش های منتشره در حال حاضر حدود 2.5 میلیون پرستار در برزیل وجود دارد که نرخ بیکاری آنان این کشور در سال 2021 بیش از ده درصد است.

علاوه بر این، داده ها همچنین نشان می دهد که در همان سال، در مجموع 2109 پرسنل پرستاری از برزیل به آلمان مهاجرت کرده اند و در همین مدت نیز  652 پرسنل پرستاری دیگر نیز از مکزیک اقامت آلمان را کسب کرده اند.

بنا به اعلام دولت فدرال آلمان، تا سال گذشته میلادی حدود 236 هزار پرستار خارجی در این کشور شاغل بودند.

آلمان اخیراً قانون جدیدی را تصویب کرده است که مهاجرت کارگران ماهر به این کشور را آسان‌تر می‌کند  و بنا به گفته سخنگوی وزیر کشور پیش بینی می شود قانون جدید از اول اسفندماه سال جاری به طور کامل اجرایی شود.

این بدان معناست که از بهار آینده، کارگران واجد شرایط کشورهای ثالث می توانند برای مقاصد کاری تحت قوانین تسهیل شده تر به آلمان بروند.