اداره فدرال مهاجرت و پناهندگان آلمان اخیراً اطلاعاتی را در مورد مهاجرت نیروهای کار ماهر به این کشور و تأثیر آن بر روند کاهش کمبود نیروی کار در این کشور منتشر کرد.
آلمان چند سالی است که به طور فزاینده ای از کمبود کارگران ماهر رنج می برد و بسیاری از موقعیت های شغلی را به دلیل عدم وجود متقاضیان مناسب نتوانسته از نیروهای داخل کشور تامین کند.
کارگران ماهر در آلمان عمدتاً در بخش فناوری اطلاعات و مهندسی، بهداشت و درمان، و در مشاغل ماهر و ساخت و ساز جستجو می شوند.
آلمان با در نظر گرفتن تعداد بالای کارگران ماهر و همچنین تحصیلات عالی مورد نیاز از خارج از کشور، اقدامات متعددی را انجام داد و در سال 2019 قانون تسهیل جذب مهاجران دارای مهارت های مورد نیاز خود را به تصویب رسانده است و اکنون نیز تصمیم گرفته تا نحوه اجرای مقررات جدید را مشخص کرده و چالش های باقی مانده را نهایتا تا سال 2024 حل کند.
براساس این پروژه تحقیقاتی، مهاجرت به آلمان از کشورهای ثالث از نیمه دوم سال 2021 به دنبال کاهش محدودیت‌های ویروس
کرونا به طور قابل توجهی افزایش یافته است.
در بیانیه اداره فدرال آلمان برای مهاجرت و پناهندگان ، کوتاه کردن روند پذیرش مهاجران با مهارت های مورد نیاز و نیز پردازش سریع تر درخواست های آنان با استفاده از سامانه های نوین از جمله اقدامات این کشور برای جذف نیروهای ماهر اعلام شده است
این بدان معنی است که به محض لازم الاجرا شدن قانون جدید، کارگران واجد شرایط از کشورهای غیر اتحادیه اروپا می توانند تحت شرایط تسهیل شده برای اهداف کاری خود را به آلمان برسانند.
در قانون جدید حتی به مهاجران به اتباع کشورهای ثالث اجازه داده می شود که پس از ورود به این کشور حداکثر تا یک سال برای یافتن شغل در آلمان باقی بمانند. علاوه بر این، در راستای قوانین جدید، پناهجویان نیز می توانند تحت قوانین تسهیل شده در کشور شغل پیدا کنند.
شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید
- کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
- آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد