نیاز سوئد به کارگران ماهر خارجی

علیرغم اینکه تعداد مشاغل خالی نسبت به سه ماهه قبل و همچنین نسبت به مدت مشابه سال گذشته کمتر شده اما کشور سوئد هم چنان در چندین بخش با کمبود نیروی کار مواجه است.

بنا به گزارش سازمان کار اروپا (EURES) ، از جمله بخش هایی که با کمبود نیروی کار مواجه هستند، می توان به مراقبت های بهداشتی، آموزش، فناوری اطلاعات، مهندسی و ساخت و ساز، مشاغل ماهر، تولید و عملیات ماشین آلات اشاره کرد.

EURES  همچنین خاطرنشان کرد که تعداد قابل توجهی از کارفرمایان خصوصی و دولتی در سوئد در هنگام استخدام افراد در سال گذشته با مشکلاتی مواجه شده اند.

در پاییز 2022، 41 درصد از کارفرمایان بخش خصوصی در این کشور گزارش کردند که در 6 ماه گذشته هنگام استخدام با کمبود نیروی ماهر در بخش های مورد نیاز مواجه شده اند این درحالی است که این آمار در میان کارفرمایان دولتی، 60 درصد کمتر بوده است .

در مورد کارگران بسیار ماهر، سوئد کمبود قابل توجهی در بخش هایی مانند مراقبت های بهداشتی، آموزش، فناوری اطلاعات، مهندسی و ساخت و ساز و اجرای قانون دارد. پرتقاضاترین مشاغل این بخش ها شامل مشاغل زیر است:

ماما ، مهندسین عمران، تحلیلگران سیستم و معماران فناوری اطلاعات، توسعه دهندگان نرم افزار و سیستم ، افسران پلیس، دستیاران پرستاری ، پرستاران متخصص، پزشکان، معلمان دبستان، معلمان و مربیان افراد خاص با نیازهای ویژه.

مشاغل با سایر سطوح مهارت که همچنان  دارای کمبود کارگر هستند هم شامل بخش های ساخت و ساز ، تولید و عملیات ماشین آلات، کشاورزی، حمل و نقل و مراقبت های بهداشتی است. پرتقاضاترین مشاغل مربوط به این بخش ها هم عبارتند از:

دستیاران بهداشت و درمان ، اپراتورهای سیار مزرعه و کارخانه جنگلداری، رانندگان اتوبوس و تراموا، لوله کش ، تعمیرکار و مکانیک ماشین آلات کشاورزی و صنعتی، اپراتور ماشین آلات تولیدی، کارگران ساختمانی، نجار، تعمیرکار و مکانیک وسایل نقلیه موتوری و جوشکارها.

این بدان معناست که افراد خارج از کشور که به هر یک از مشاغل مشخص شده تعلق دارند ممکن است شانس بیشتری برای دریافت ویزای کار سوئد داشته باشند.

از سوی دیگر، مشاغلی که می توانند با رقابت بالایی مواجه شوند، مشاغلی هستند که تعداد قابل توجهی کارگر در رشته های مربوطه دارند و شامل بانکداران، مشاوران املاک، عکاسان، طراحان گرافیک، روزنامه نگاران، مغازه دارها، متصدیان پذیرش، اپراتورهای تلفن و سرایدار هستند . این امر منجر به سطح بالای بیکاری در این گروه های شغلی شده است و بنابراین تصور می شود که سهم نسبتاً زیادی از نیروی کار بیکار در این مشاغل هستند.

از نظر موقعیت مکانی، اکثر فرصت های شغلی در سوئد در استکهلم متمرکز است. غرب سوئد از نظر تعداد فرصت های شغلی در رتبه دوم قرار دارد، در حالی که منطقه نورلند مرکزی کمترین تعداد ثبت شده فرصت های شغلی را دارد.

چه کسانی برای کار در سوئد به ویزا نیاز دارند؟

شهروندان اتحادیه اروپا، منطقه اقتصادی اروپا و سوئیس برای کار در سوئد نیازی به داشتن ویزای کار ندارند. افراد از بقیه کشورها اگر قصد کار در کشور سوئد را دارند  باید برای ویزای کاری درخواست ارایه بدهند. با این حال، برای دریافت ویزای کار سوئد، از جمله موارد دیگر، آنها باید یک پیشنهاد کاری با قرارداد داشته باشند که در آن حقوق پیشنهادیشان  حداقل 1220 یورو در ماه باشد و کارفرمای مربوطه باید بیمه ای ارائه دهد که سلامت، زندگی، اشتغال و بازنشستگی آنها را تضمین کند.