اندیشکده پیش بینی می کند ژاپن تا سال 2040 با کمبود نزدیک به 1 میلیون کارگر خارجی مواجه خواهد شد که اغلب این افراد باید کمبودهای کادر پزشکی و درمانی این کشور را برطرف کنند.
بر اساس گزارش آژانس همکاری بین المللی ژاپن (جایکا) انتظار می رود ژاپن در سال 2040 با کمبود نزدیک به یک میلیون کارگر مواجه شود. بر اساس گزارش بازوی تحقیقاتی جایکا، با این سرعت، انتظار می رود تعداد کارگران خارجی در ژاپن تا سال 2040 به 5.91 میلیون نفر برسد ، با این حال، این اندیشکده پیش بینی می کند که کشور برای تحقق اهداف توسعه اقتصادی خود به حدود یک میلیون کارگر خارجی دیگر نیاز خواهد داشت.
اتکای ژاپن به نیروی کار بین‌المللی ارتباط نزدیکی با کاهش مداوم جمعیت آن دارد که به نرخ پایین زاد و ولد در این کشور نسبت داده می‌شود. رویترز با استناد به داده های رسمی از اول ژانویه 2023 گزارش داد که تعداد اتباع ژاپنی با کاهش نزدیک به 800000 نفر به 122.42 میلیون نفر رسیده است. در نتیجه، تعداد کارگران خارجی طی چند سال گذشته افزایش یافته و در اکتبر 2022 به 2.05 میلیون نفر رسیده است.
با وجود این افزایش، ژاپن همچنان با کمبود نیروی کار در بخش های خاص دست و پنجه نرم می کند. برای رسیدگی به این موضوع، دولت ژاپن طرح ویزای کار خارجی بلندمدت خود را گسترش داده است. با این حال، همانطور که رویترز در ادامه گزارش داد، با توجه به چالش هایی مانند تضعیف ارز ین، حقوق کم و مسائل حقوق بشر، کارشناسان پیشنهاد کرده اند که دولت تلاش های خود را برای جذب استعدادهای خارجی افزایش دهد.
ژاپن به پزشکان و پرسنل پزشکی بیشتری نیاز دارد طبق آمار Statista، تعداد کارکنان مراقبت‌های بهداشتی تایید شده در ژاپن طی ده سال گذشته افزایش یافته است و در سال 2023 به نزدیک به 1.94 میلیون نفر رسیده است. . با توجه به نرخ پایین زاد و ولد و امید به زندگی بالا، تعداد افراد 65 سال و بالاتر در ژاپن در حال افزایش است و پیش بینی می شود تا سال 2060 به بیش از 38 درصد از جمعیت ژاپن برسد. Statista در نتیجه، تعداد تعداد سالمندان در خانه های سالمندان افزایش یافته است و ژاپن به پزشکان و کادر پزشکی بیشتری نیاز دارد.
ژاپن شرایط را برای استخدام مراقبین کارآموز خارجی تسهیل می کند ژاپن در میان تلاش های خود برای کاهش کمبودها در این بخش به دنبال جذب متخصصان مراقبت های بهداشتی خارجی است. علاوه بر این، وزارت بهداشت، کار و رفاه اخیراً فاش کرد که ژاپن تصمیم گرفته است شرایط لازم را برای خانه‌های سالمندان برای استخدام کارآموزان فنی خارج از کشور کاهش دهد. طبق قوانین فعلی، تنها خانه‌های سالمندانی که بیش از سه سال فعالیت دارند می‌توانند کارگران خارجی را استخدام کنند.
با این حال، طبق مقررات جدید، خانه‌های سالمندانی که کمتر از سه سال از فعالیت خود می‌گذرند، در صورتی که سازمان‌هایی که آنها را مدیریت می‌کنند بیش از سه سال پیش ایجاد شده باشند، می‌توانند کارگران خارج از کشور را نیز استخدام کنند. در میان سایر تغییرات، ژاپن فهرست مراقبین خارجی را که کمک پرستاری در منزل را ارائه می دهند، گسترش خواهد داد.